8(4872)52-98-01 доб.796 guo@cityadm.tula.ru 300041, г. Тула, ул. Дзержинского/Советская, д. 15-17/73

Методические материалы


1. Методические рекомендации

– Оценка коррупционных рисков, возникающих при реализации функций
Методические рекомендации по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций.
Рекомендации по соблюдению государственными (муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям.
Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки.
– Конфликт интересов
Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования.
Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов.
Памятка по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов муниципальными служащими.
Методические рекомендации по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов.
– Предоставление сведений об адресах сайтов (или) страниц сайтов в информационно-коммуникационной сети «Интернет»
Методические рекомендации Минтруда России по заполнению формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
ОБРАЗЕЦ заполнения формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». 
– Критерии привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения
Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции.
Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции.
Критерии привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения.
Памятки
Памятка для граждан: Как вести себя при  вымогательстве взятки.
Памятка государственному (муниципальному) служащему: Порядок действий в случае вымогательства взятки.
Памятка государственному (муниципальному) служащему: Коррупция: понятие, виды, противодействие.
Памятка государственному (муниципальному) служащему: Порядок уведомления в случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
Памятка государственному (муниципальному) служащему: Взятка и подкуп: понятие, виды.
Памятка «Применение мер уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мер административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица».
– Ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной (муниципальной) службы
Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией.
Образец сообщения работодателя о заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должность муниципальной службы.
Памятка работодателю, принимающему на работу бывшего государственного или муниципального служащего.
– Методические рекомендации Минтруда России от 08 ноября 2013 года по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции (с изменениями на 8 апреля 2014 года).
– Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Методические рекомендации Минтруда России по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2021 году (за отчетный 2020 год).
Методические рекомендации по предоставлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнению соответствующей формы справки в 2020 году (за отчетный 2019 год).
Информация о рассчитываемой среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Тулы, за 2018 календарный год.
Информация о рассчитываемой среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Тулы, за 2019 календарный год.
Информация о рассчитываемой среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Тулы, за 2020 календарный год.

2. Письма с разъяснениями законодательства 

Требования к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов.
Информация Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 февраля 2013 года.
Информация Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 февраля 2013 года «Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции».